PFA
Strategiudvikling og -implementering i HR- og kommunikation
Employerbranding
Ledercoaching og sparring
Plesner
Strategi udvikling og -implementering
Udvikling og gennemførelse af lederuddannelse for advokater og partner i tre felter: det personlige lederskab, strategi- og forretningsforståelse samt klient- og markedsforståelse
Leder coaching og sparring – ledelse i dagligdagen samt tiltrækning, udvikling og fastholdelse af de bedste medarbejdere
Organisationsudvikling – professionalisering af ledelse, HR og videndeling
360-graders ledelsesfeedback
Samarbejde og udvikling af teams - konflikthåndtering
Rekruttering af ledere og nøglemedarbejdere
Talentudvikling og partnerudvælgelse
Udvikling og implementering af koncept til medarbejdersamtaler
Deloitte
Business transformation i forbindelse med sammenlægning og flytning af tre lokation er til et fælles nyt domicil – Deloitte Huset i København
Ledercoaching og sparring – ledelse af forandringsprocesser, styrke kundeorienteringen
Lederudvikling - det personlige lederskab
Balanced Corecard
Udvikling og implementering af koncept for medarbejdersamtaler
Icopal
Strategi udvikling og implementering
Udvikling og gennemførelse af lederuddannelse
Ledercoaching og sparring – opkøb og effektivisering, ledelse af forandringsprocesser
Rekruttering af ledere og nøglemedarbejdere
Udvikling og implementering af koncept for medarbejdersamtaler
Kompetence- og potentiale afklaring i forbindelse med opkøb og integration
Nordea
Udviklet og gennemført lederuddannelse for top- og mellemledere
NoaNoa
Rekruttering af ledere og nøglemedarbejdere
Ledercoaching og sparring – organisering og vækst af salgsorganisationen
SOSU Sjælland
Strategiimplementering - ”Den mentale ombygning” – hvordan kan brugen af rum styrke videndeling og samarbejde
Nyt hovedkontor – brug af flytteprocessen som strategisk ledelsesredskab i en forandringsproces
Flytning af uddannelsesinstitution – optimering af kvadratmeter ved at tænke brugen af rum anderledes ift. fleksibilitet og multifunktionelt
Systemtext
Strategiudvikling og implementering - Nyt domicil i Malmø og Stockholm – brug af flytteprocessen som strategisk ledelsesredskab i forretningsudvikling
Strategiudvikling og -implementering i HR- og kommunikation
Employerbranding
Ledercoaching og sparring
Plesner
Strategi udvikling og -implementering
Udvikling og gennemførelse af lederuddannelse for advokater og partner i tre felter: det personlige lederskab, strategi- og forretningsforståelse samt klient- og markedsforståelse
Leder coaching og sparring – ledelse i dagligdagen samt tiltrækning, udvikling og fastholdelse af de bedste medarbejdere
Organisationsudvikling – professionalisering af ledelse, HR og videndeling
360-graders ledelsesfeedback
Samarbejde og udvikling af teams - konflikthåndtering
Rekruttering af ledere og nøglemedarbejdere
Talentudvikling og partnerudvælgelse
Udvikling og implementering af koncept til medarbejdersamtaler
Deloitte
Business transformation i forbindelse med sammenlægning og flytning af tre lokation er til et fælles nyt domicil – Deloitte Huset i København
Ledercoaching og sparring – ledelse af forandringsprocesser, styrke kundeorienteringen
Lederudvikling - det personlige lederskab
Balanced Corecard
Udvikling og implementering af koncept for medarbejdersamtaler
Icopal
Strategi udvikling og implementering
Udvikling og gennemførelse af lederuddannelse
Ledercoaching og sparring – opkøb og effektivisering, ledelse af forandringsprocesser
Rekruttering af ledere og nøglemedarbejdere
Udvikling og implementering af koncept for medarbejdersamtaler
Kompetence- og potentiale afklaring i forbindelse med opkøb og integration
Nordea
Udviklet og gennemført lederuddannelse for top- og mellemledere
NoaNoa
Rekruttering af ledere og nøglemedarbejdere
Ledercoaching og sparring – organisering og vækst af salgsorganisationen
SOSU Sjælland
Strategiimplementering - ”Den mentale ombygning” – hvordan kan brugen af rum styrke videndeling og samarbejde
Nyt hovedkontor – brug af flytteprocessen som strategisk ledelsesredskab i en forandringsproces
Flytning af uddannelsesinstitution – optimering af kvadratmeter ved at tænke brugen af rum anderledes ift. fleksibilitet og multifunktionelt
Systemtext
Strategiudvikling og implementering - Nyt domicil i Malmø og Stockholm – brug af flytteprocessen som strategisk ledelsesredskab i forretningsudvikling